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Gestión del desempeño
Evalúe y mejore la eficacia de sus colaboradores
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Gestión del desempeño

Evalúe y mejore la eficacia de sus colaboradores
Editorial: Deusto
Número de páginas: 173

Sinopsis de Gestión del desempeño:

El secreto del management radica en obtener los resultados deseados mediante el trabajo del equipo de colaboradores. En consecuencia, un directivo incapaz de potenciar y mejorar las habilidades de sus colaboradores no consigue las metas propuestas. Si usted es un director o un manager, este libro le ayudará a mejorar la efectividad de su equipo. Y cuánto más eficaz sea, mejores resultados obtendrá.

La gestión del desempeño es una herramienta para evaluar y mejorar la eficacia de los colaboradores. En este libro se describen sus claves y características para que usted pueda ponerla en práctica en su organización. Asimismo, el libro explica cómo incentivar a sus empleados, cómo comprometerlos con la labor que desempeñan, cómo desarrollar al máximo sus habilidades para un fin común, cómo afrontar y gestionar los problemas que puedan surgir entre sus colaboradores y cómo preparar y realizar evaluaciones de desempeño.

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Sobre el autor de Gestión del desempeño

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Ficha técnica

Fecha de publicación: | ISBN: 978-84-234-2525-9 | Código: 350483 | Formato: 15,7 x 23,2 cm. | Presentación: Rústica sin solapas | Colección: Harvard Business Essentials

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